¿Qué hacer si su empleador no deposita sus aportes de AFP?
El no pagar los aportes por concepto de AFP puede implicar que el trabajador pierda su seguro de invalidez y sobrevivencia. Con una...
Si retiré S/2,000 de mi AFP, ¿ahora puedo solicitar el nuevo retiro del 25% de mis fondos?
Antes de ser promulgada la ley de retiro del Congreso, el Poder Ejecutivo aprobó el retiro de hasta S/2,000 para afiliados que cumplieran...
Sunarp: Partes notariales para constituir empresas en Lima solo se tramitarán de forma electrónica
Desde el 25 de mayo, se expedirán con firma digital y se tramitarán exclusivamente a través del SID-SUNARP los partes notariales del acto...
2,000 restaurantes serán los primeros en reiniciar actividades tras cuarentena
El ministro de Comercio Exterior y Turismo, Edgar Vásquez, señaló que a nivel nacional existen 220,000 restaurantes, pero no todos podrán...
Cineplanet deja sin efecto despidos a sus trabajadores de tiempo parcial
La empresa del conglomerado Intercorp anunció que los despidos y renuncias inducidas serían revocados ante la actual crisis por el...
Coronavirus: El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo emite pautas para empresas y trabajador
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo aprobó guía para prevenir, atender y contener eventuales casos en el ámbito laboral....
¿El empleador puede despedir al trabajar luego de transcurrir dos meses de falta cometido? [CAS. LAB
El Tribunal Constitucional en la Sentencia recaída en el Expediente Nº 00543- 2007-PA/TC, ha señalado que para la aplicación de la...
¿EMBRIAGUEZ ES CAUSA JUSTA QUE JUSTIFIQUE DESPIDO?
Tal vez por descuido o irresponsabilidad llegaste a tu centro de labores con un cierto porcentaje de alcohol en tu organismo y este hecho...
¿Llamadas fuera del horario de trabajo constituyen acoso laboral?
Es una práctica que se ha vuelto común, casi todos hemos recibido alguna vez una llamada de nuestro trabajo: ¿dónde está tal archivo?,...
¿Te pagan por recibo por honorarios? Conoce tus derechos laborales
El pago por recibos por honorarios no implica no tener derechos laborales; por el contrario, el colaborador los tiene todos, Pamela...
